【退職時の挨拶のお菓子】必要あるのか?

こんにちは、かずしいです。

わたしは2021年1月現在、某クリニックでパート看護師をしている。

そこも、今月いっぱいで辞める。

そろそろ最終出勤日も近づいてきたので、退職時の挨拶のお菓子をどうするか考えている。

この退職時にお菓子を渡す習慣って、必須なのか?

わたしも今まで退職するときは、いわゆる一般常識として渡していた。

しかし今は、惰性で渡すくらいなら、渡さなくてもいいと思っている。

辞めるときにお菓子を持ってきたかどうかなんて、正直誰も気にしていないだろう。

むしろ、

「あいつ、辞めるときに菓子折りの一つも置いて行かなかったよ」

なんて言われる職場だったら、辞めて正解といえる。

わたしが前回の職場である総合病院を辞めたときは、上司の妨害によって退職が受理されず、適応障害の診断書を提出してやっと退職できたので、挨拶のお菓子どころか退職時の挨拶そのものをしていない。

でもその件に関しては、正直、こっちに責任はねーよ、と思っている。

わたしだって、病気になって退職じゃなくて、普通に退職したかったわ!

とはいえ、辞めた職場なんてもう二度と行かないんだし、正直どうでもいいのだけど。

でも、今の職場は、院長の人格はさておき(笑)、スタッフさんたちにはお世話になったので、

休憩中に軽く食べられるお菓子を持っていこうと思っている。

わたしも、休憩中に、他の辞めたスタッフさんが置いていったお菓子を貪ってたしw

甘いものより煎餅が好きな人が多かったので、煎餅の詰め合わせにするかな〜。

コメント

タイトルとURLをコピーしました