【悲報】11月の出勤日数、少なすぎ

こんにちは、かずしいです。

わたしは、現在某クリニックでパート勤務をしている。

採用時、業務の条件として、勤務日は週3〜4日と取り決め、書面で契約した。

が、先日11月のシフト表が配られて出勤日を確認したところ、11月の出勤日が合計7日だった。

第3週と4週なんて、週一なんだが?? 契約違反じゃない?

11月から、以前勤めていた人が再雇用になるようで、その人のシフト分、わたしのシフトが減ったようだ。

このシフトだと、11月のわたしの給料は、おそらく5万くらいと思われる(笑)

生活費だけなら5万で足りるけど、今はセミリタイアに向けてせっせと小金を貯めてる期間だから、あんまり給料が少ないもの困るんだけどな〜。

最近、以前より出勤日が少ないことが多くなっていたが、出勤日が10日以下になったのは初めて。

これは、いよいよ遠回しのクビ宣告なのか??

それならそれで、別の仕事を探すので、はっきり言ってもらいたいのだが・・・・・・

(察しが悪いので、言葉ではっきり伝えて欲しい)

まあ、シフトは配布済みだし、問いただすのも面倒くさいので、いいや。

11月はセミリタイアのお試し期間と思って、のんびりしようと思う。

来月もこんな感じなら、いよいよ転職を考えるかな。

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